在京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略實施十周年之際，京津冀人力社保領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展取得新進展。22日，在“京津冀人社協(xié)同發(fā)展工作推進活動”上，三地人社部門發(fā)布，將共同打造人力資源服務(wù)京津冀區(qū)域協(xié)同地方標準2.0版，更大激發(fā)市場活力，促進三地人才交流合作共享。

京津冀協(xié)同發(fā)展，最終將體現(xiàn)在增進人民福祉、促進共同富裕上。2018年，京津冀發(fā)布全國首個人力資源服務(wù)區(qū)域協(xié)同地方標準，引導人力資源服務(wù)機構(gòu)提供更高質(zhì)量服務(wù)，打造京津冀人才流動樞紐。截至目前，京津冀獲評1A級以上的人力資源服務(wù)機構(gòu)已達1400家。

據(jù)悉，京津冀人社協(xié)同發(fā)展將強化就業(yè)優(yōu)先導向，深化人力資源共建共享、社保服務(wù)互聯(lián)互通、區(qū)域人才共育共享。三地將加強政策服務(wù)協(xié)同、供需信息協(xié)同、平臺載體協(xié)同，持續(xù)深化“五省六方”勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟機制，推進京津冀（河北三河）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園共建共享。

同時，持續(xù)開設(shè)面向京津冀三地專業(yè)技術(shù)人員的高級研修班，聯(lián)合舉辦京津冀招才引智大會，還將共享北京境外職業(yè)資格認可模式，探索共享職稱評審專家數(shù)據(jù)庫，推動打造區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展新樣板。

十年來，京津冀人社協(xié)同發(fā)展成果惠及三地群眾：跨省勞務(wù)協(xié)作機制下，京津兩地每月分別向河北推送3000個以上就業(yè)崗位信息；發(fā)布《京津冀社會保險公共服務(wù)“同事同標”事項清單（第一批）》，15項群眾高頻社保事項“同事項名稱、同受理標準、同申請材料、同辦理時限”；勞動維權(quán)“一點投訴、聯(lián)動處理”，切實降低群眾維權(quán)成本……

京津冀三地人社部門負責人表示，人才職稱互認、職業(yè)技能培訓資源共享，為區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新共同體建設(shè)和全產(chǎn)業(yè)鏈布局提供了有力支撐。下一步，將在就業(yè)、社保、人事人才、勞動關(guān)系等領(lǐng)域，推動區(qū)域人社協(xié)同發(fā)展不斷走深走實，讓京津冀地區(qū)群眾享受到更多的便利和實惠。